Avocat Famille junior ou senior (H/F)

  • Recruteur : EJM
  • Publié : 29/07/2024
  • Région : Paris 17 (Ile de France)

  • Type de contrat : Collaboration libérale
  • Spécialités : Famille travail droit routier
  • Pour faire face à son développement et pallier à un congé maternité, nous recherchons deux collaborateurs (H/F), senior et junior, en droit de la famille, avec une orientation vers les divorces par consentement mutuel (judiciaires et non judiciaires) et contentieux.
    Nos dossiers présentent des cas de toutes natures, posant des problématiques de DIP, de liquidation et de garde.
    Nous favorisons les modes de règlements amiables des litiges et pouvons financer les formations des collaborateurs en ce sens.
    Nous intervenons également en matière de violences conjugales et contentieux de la garde. 

    Si vous cherchez un cabinet jeune, dynalmique, reposant sur l’usage des nouvelles technologies et ou vous serez à la fois autonome et encadré, en contact avec le client quotidiennement mais rassuré par des process efficaces, si vous ailmez travailler en équipe, dans le respect et la bienveillance, n’hésitez pas à répondre à cette annonce,.
    A noter que les deux postes nécessitent des déplacements en province deux fois par semaine, parfois trois, tout étant organisé par le cabinet à l’avance.  
    Les deux postes sont à pourvoir dès que possible et offrent de réelles perspectives d’évolution.
    N’hésitez  pas à nous rencontrer. 

    Description de l’annonce :

    Pour faire face à son développement et pallier à un congé maternité, nous recherchons deux collaborateurs (H/F), senior et junior, en droit de la famille, avec une orientation vers les divorces par consentement mutuel (judiciaires et non judiciaires) et contentieux.
    Nos dossiers présentent des cas de toutes natures, posant des problématiques de DIP, de liquidation et de garde.
    Nous favorisons les modes de règlements amiables des litiges et pouvons financer les formations des collaborateurs en ce sens.
    Nous intervenons également en matière de violences conjugales et contentieux de la garde. 

    Si vous cherchez un cabinet jeune, dynalmique, reposant sur l’usage des nouvelles technologies et ou vous serez à la fois autonome et encadré, en contact avec le client quotidiennement mais rassuré par des process efficaces, si vous ailmez travailler en équipe, dans le respect et la bienveillance, n’hésitez pas à répondre à cette annonce,.
    A noter que les deux postes nécessitent des déplacements en province deux fois par semaine, parfois trois, tout étant organisé par le cabinet à l’avance.  
    Les deux postes sont à pourvoir dès que possible et offrent de réelles perspectives d’évolution.
    N’hésitez  pas à nous rencontrer. 

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